竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写(xiě)，个人(rén)竞(jìng)聘优势(shì)自述简短(duǎn)是个人竞聘优(yōu)势展示自己的(de)优点(diǎn)的。

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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学(xué)校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明(míng)人等。

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