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  安财教务(wù)处系统选(xuǎn)课。

  ——谨献给安(ān)财(cái)一位爱跳(tiào)舞的兔子姑娘(niáng)。

  学(xué)生选课前(qián)必须(xū)充分熟悉(xī)和掌(zhǎng)握(wò)本选课规程各项(xiàng)具体要求。

  选课分(fēn)“预选(xuǎn)”和(hé)“正选”两个阶段,具体(tǐ)时间安排由教务处通知。

  第(dì)一步:登录学生(shēng)网上信息(xī)系统。

  登陆任(rèn)何一(yī)台可进入校园网主页的计算机,键入网址(http://jwcxk.aufe.edu.cn/)后直接(jiē)进入教务处(chù)主页,或者从(cóng)校园网主页中先后点击“机构设置”—“党(dǎng)政部门及工团组织”—“教务处”后进入教务处主页,在教务(wù)处主页(yè)点击进入“学(xué)生系统(tǒng)”;

  或(huò)登录安徽财经大(dà)学主(zhǔ)页,选课(kè)系(xì)统。

  登录(lù)学生信(xìn)息系统主页(yè),需要输入(rù)学号、密码以确认(rèn)身份,密码由系统预先产(chǎn)生(shēng)并由学院教学管(guǎn)理办公室主任通知到学生。

  “个人信息(xī)查询”、“选课”、“成绩查询”等密码完全(quán)一致,使(shǐ)用时可(kě)以(yǐ)在学生(shēng)网上信息系统界面修改(gǎi)。

  密码由英文字母(区分大(dà)小写)或阿拉(lā)伯数字组成,最大长度为10位。

  学生应对本人密码严格保密,防止(zhǐ)被(bèi)他人(rén)盗用,危害本人选课信息。

  第二步:查(chá)询教学(xué)计划及课(kè)程安排。

  学生在选(xuǎn)课(kè)之前应从“学生网上(shàng)信(xìn)息系(xì)统”具体查(chá)询(xún)本专业“教学计划”以及本学期(qī)课(kè)程安排(pái),明确(què)本学(xué)期课(kè)程安(ān)排的课程类(lèi)别、课(kè)程名称、课程号等信(xìn)息(xī)。

  第(dì)三步:选课。

  明确教学计划要求、确(què)定应选课程后(hòu),根据本学期课(kè)程(chéng)安排确定希望选修的课(kè)程(chéng)的课程号和课序号,按(àn)照“专业限选课”、“公共(gòng)限选课”、“公共任(rèn)选课”的先后(hòu)顺序(xù),在“学(xué)生信(xìn)息系统(tǒng)”网页中“选课”菜单(dān)下点击“选定课程(chéng)”后开始选课:

  必修课(kè)(公共基础课、学科基(jī)础(chǔ)课、专业(yè)必修课)已经提(tí)前预置,无需再选。

  如发现(xiàn)预置课程与本专业教学计划中(zhōng)课(kè)程(chéng)安排不一致,请告(gào)知(zhī)本学(xué)院教学管理(lǐ)办(bàn)公室主任,并由教学管理办公室主任与教务管理科(kē)联系解决;

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  专(zhuān)业限选课、公(gōng)共(gòng)限选(xuǎn)课在“选(xuǎn)定课程”界(jiè)面的“限选课”列(liè)表(biǎo)中选(xuǎn)中待选课程并提交(jiāo)。

  公(gōng)共任选课(kè)在“选(xuǎn)定课程”界(jiè)面的“限选课程”中(zhōng)输入本(běn)人(rén)决定(dìng)选(xuǎn)修课程的课程号(hào)并提(tí)交。

  第四步:课程正选阶段

  登录(lù)“学生网上信息(xī)系统”后执(zhí)行以(yǐ)下(xià)操作:

  第一(yī)步:重新审核必修课程。

  如在预(yù)选期间由于错(cuò)误操作导致必修课的课(kè)程号或者课序号被(bèi)调(diào)整,即课程(chéng)号(hào)与本(běn)人所(suǒ)在专业教学计(jì)划安排不一致或者课序号与本班(bān)其他同学相(xi伊朗打工一个月多少钱,伊朗工资多少钱一个月āng)应课程课(kè)序(xù)号不一(yī)致,请务必严格依据教学计划和课程安排重(zhòng)新进(jìn)行审核(hé)。

  第二步(bù):查看“选课”模(mó)块的“课表显示”。

  有红色字体(tǐ)提示“因选课人数(shù)不足,停开”,则请在相应课(kè)程类型(xíng)范围内(nèi)改选其(qí)他课(kè)程(比照预选期间课程(chéng)查询方式进行查找)。

  第三步:查看“选课”模块中(zhōng)的“选定课程”。

  如果“抽签”列中蓝色字体显示“点击此处抽(chōu)签”,则(zé)应按照(zhào)提示进行操作(zuò)(学生必须(xū)参加抽签(qiān),否(fǒu)则选(xuǎn)课(kè)系(xì)统将按无效签处理,即从选课学(xué)生名单中自动删除)。

  点击抽(chōu)签后如果下方(fāng)显(xiǎn)示:“现在是选课正在正选(xuǎn)阶段,抱歉,你没有选中(zhōng)……”,则原选(xuǎn)课程(chéng)从课表(biǎo)中(zhōng)自(zì)动消(xiāo)失,应在相应(yīng)课程类型范围内重新选课(kè)(包括(kuò)重新(xīn)选择(zé)新增的原选课程)。

安(ān)财教务处学生系统(tǒng)入口:http://jwc.aufe.edu.cn/

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  教务处作为学校(xiào)教育(yù)教学(xué)管理的职能部门(mén),是学校教学管理工作的核心机构(gòu),是各教学单位相互联系和沟通的枢纽(niǔ),是推进(jìn)教学改革、保(bǎo)证人才培(péi)养(yǎng)质量的重要管理部门。

  依(yī)照党的(de)教育(yù)方(fāng)针和政策,遵(zūn)循高等教(jiào)育教学规律和(hé)特点(diǎn),负责全校(xiào)教学的组织(zhī)管理工(gōng)作,确保教学过程顺利(lì)进(jìn)行和教学质量的不断提高(gāo)。

  教务处主要工作(zuò)包(bāo)括:组织制订(dìng)并执行教学计划,保(bǎo)证教学质量和培养目标的(de)实现;组织(zhī)各个教学(xué)环节(jié)的正常运转,建立稳(wěn)定的教学秩序;负责专(zhuān)业(yè)、课程、教材(cái)及教学手段(duàn)、教学规章制度(dù)等建设;负(fù)责(zé)研究和组织教(jiào)学改(gǎi)革(gé)等。

  

   教务处设有综合科、教务(wù)科、学籍(jí)科(kē)、考务(wù)科、教学质量(liàng)科、实(shí)践(jiàn)教(jiào)学科(kē)等6个科室。

  

   为进一步优化(huà)教务处管理(lǐ)机制,强化服务意识,提高(gāo)工作效率(lǜ),根据(jù)校内行政管理(lǐ)的相(xiāng)关规定,制定本规程。

  

   第一章 管理体制

  

   第一条 教(jiào)务(wù)处(chù)实行分(fēn)管(guǎn)校长领(lǐng)导(dǎo)下的处长负责制,副(fù)处长在(zài)其分(fēn)工(gōng)范(fàn)围内协助处长(zhǎng)工作。

  

   第二条 各科室负责人在分管处领(lǐng)导(dǎo)的指导下独立开展工(gōng)作,对分(fēn)管处领导负责。

  

   第三条 各科室(shì)工作人(rén)员应认真履(lǚ)行(xíng)岗位职责,对岗位职责范围(wéi)内(nèi)的(de)事(shì)务应用心(xīn)思(sī)考(kǎo),升姿春及时处理,不(bù)得(dé)无故拖(tuō)延(yán),并服从科室负责人的工作安排(pái)。

  

   第二章 处内议事规(guī)则

  

   第四(sì)条(tiáo) 议(yì)事机构

  

   1.处(chù)内议事机构包括处长办公会、处务会、全体职工会议。

  

   2.处长办公会的参(cān)加人员:处长、副处长。

  

   3.处务会参加人员(yuán):处(chù)长、副处(chù)长,各科室负责人。

  

   第五条 议事规则

  

   1.处长办公会由处长召(zhào)集并主(zhǔ)持,原则上每周召开一次(cì),同时根(gēn)据需要不定期(qī)召开。

  

   2.处务会原则(zé)上每(měi)两(liǎng)周一(yī)次,如因工作需要可临时(shí)召开。

  

   3.全(quán)体职工(gōng)会议每(měi)学期(qī)至少(shǎo)召开(kāi)三次。

  

   4.综合科(kē)负责会(huì)议服(fú)务、记(jì)录(lù),监(jiān)督会议(yì)决(jué)议执行(xíng)情况(kuàng)。

  

   第六条 议事内容

  

   1.处长办公会:研究制定工作计(jì)划;研究涉及(jí)教(jiào)务处职责范围的(de)相关事(shì)项,确定工作(zuò)原则及实施办法(fǎ);研究讨(tǎo)论处内人事(shì)安排、工作(zuò)调整等事(shì)宜(yí)并(bìng)做出决定;研(yán)究(jiū)决定设备、软件采购和财务事项;研究党建(jiàn)、政治学(xué)习等相关(guān)工作;讨论需提交到校长办公会(huì)或(huò)学校党委常委(wěi)会研究的问题;需要在处长办(bàn)公会进行研(yán)究(jiū)的(de)其(qí)它事(shì)项。

  

   2.处(chù)务会:通报(bào)工作(zuò)计划、工作(zuò)安排和相关工作(zuò)进程(chéng)和完成情况(kuàng);布(bù)置落(luò)实相关工作;通报各阶(jiē)段各科室工作进展情况;讨论各科室工作中不能根据已(yǐ)有政策、规(guī)定或惯例(lì)解决的一些具体问题(tí)。

  

   3.全体职工(gōng)会议:传(chuán)达、学习上级有关文件精神(shén)和工(gōng)作(zuò)要求;通报本处(chù)工(gōng)作计划和安排;总结(jié)前段时(shí)间(jiān)工(gōng)作并讨论今后工作设想;检查工作作风、纪律等(děng)情况;讨论涉及全处职工(gōng)切身利益的重要事(shì)项。

  

   第三章 文件收发传阅(yuè)及文档(dàng)管理(lǐ)

  

   第七条 处内(nèi)所有呈文及外送文件(jiàn)经处长签发后,由综合科登记办(bàn)理(lǐ)。

  

   第八条 外(wài)来文件由(yóu)综合科签收后,及时报(bào)送处长处理。

  根据文件内容处理意见,下发副处(chù)长及办理的科室。

  

   第九条 纸(zhǐ)质文件原稿由各科吵耐室(shì)分类(lèi)建档并及时(shí)按学校档案(àn)馆要求存档,各科(kē)室工作相关文件由各科室保存复印件。

  

   第四章 人事(shì)管理

  

   第十条 处内人(rén)事工作实(shí)行处长(zhǎng)办公会会商议、决策机制。

  

   第十一条 处(chù)长办公(gōng)会(huì)可根据(jù)工(gōng)作需要调整(zhěng)处内人员的(de)岗位和工作内容(róng)。

  

   第十二条 严格考核(hé)制(zhì)度,对于(yú)年终(zhōng)考核优秀(xiù)的人(rén)员,予以奖励(lì),考核排(pái)名(míng)靠后的,予以劝诫。

  

   第五章(zhāng) 固定资产和伊朗打工一个月多少钱,伊朗工资多少钱一个月办公用品(pǐn)采购(gòu)管理

  

   第十三条 处综(zōng)合科(kē)负责处内(nèi)固定资产(chǎn)采购计划报送和办公用品采购(gòu)工(gōng)作(zuò);负责固定(dìng)资(zī)产的建账、调配、管理工作。

  

   第十四(sì)条 各(gè)科(kē)室(shì)需要的办公设备(bèi)家(jiā)具(jù)和用品清单统一报综合科, 经处长(zhǎng)办(bàn)公会同意后由综合科负责(zé)办理。

  

   第十(shí)五(wǔ)条 处内固定资产的(de)使(shǐ)用(yòng),须(xū)经处领导同意后由使用人向综合科办理登记(jì)、领用手续。

  

   第(dì)十六条 使用人应(yīng)加(jiā)强对所使用(yòng)固定(dìng)资产的保管和(hé)维(wéi)护,保证正常使(shǐ)用(yòng)。

  凡属个人原因造成(chéng)损坏丢失的(de),应追究当事(shì)人(rén)和有关领导人的(de)责任(rèn),并按规定予以赔偿。

  

   第十(shí)七(qī)条 固定资产转换(huàn)使用(yòng),应(yīng)及时向处综合办登记;人(rén)员调离,应先行退回所使用的固定资产并(bìng)保持完好。

  

   第十八条(tiáo) 处内固定资产实(shí)行动态(tài)使用管理制度。

  综(zōng)合科可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng),经处领导同(tóng)意后(hòu)合理调(diào)配(pèi)固定资产的使用。

  

   第(dì)六章 考勤管(guǎn)理制度

  

   第十(shí)九条 本(běn)处所有人员应严格遵守学校作(zuò)息(xī)制度(dù),不迟到,不早退,不(bù)旷工。

  

   第二十条 综合科(kē)负责全处(chù)册指人员的考(kǎo)勤工作。

  

   第(dì)二十(shí)一条 事(shì)假、病假须按(àn)程序报批(pī)。

  处(chù)工作人员请假半天以(yǐ)内,报科室负责人审批,一天以内报分管副处长(zhǎng)审批;一天以上经副(fù)处长同(tóng)意(yì)报处(chù)长(zhǎng)审批。

  

   第(dì)二十(shí)二条 副处长请假三天(tiān)以内(nèi),报处长审批;一周以上经处长同意(yì)报主(zhǔ)管校长审(shěn)批。

  处长请假按学(xué)校规定办理。

  

   第(dì)二十三条(tiáo) 处长、副处长因出(chū)差、学习、上课、会议(yì)等事项不在工作岗(gǎng)位的应相互通(tōng)报,并告(gào)知综(zōng)合科。

  

   第二十四(sì)条 因公临时外出以(yǐ)及外出地点和大致(zhì)返回(huí)时间,须(xū)告知科室负(fù)责人及综合科。

  

   第二(èr)十(shí)五条 所有请假人员应报处综合科备案并(bìng)及时(shí)销假。

  

   第二十六条(tiáo) 对于经(jīng)常迟到(dào)早(zǎo)退者(累计5次/学期),取消(xiāo)其年终考核评优资(zī)格(gé);对于无故旷工(gōng)者,按照学校(xiào)有关规定进行(xíng)处(chù)罚。

  

   第七章(zhāng)首问负责制度

  

   第二(èr)十七条 为强(qiáng)化(huà)服(fú)务意(yì)识(shí),提高服务质量,改进工(gōng)作作风,更(gèng)好(hǎo)地为全校师生员工服务,实行首问(wèn)责任制(zhì)度。

  

   第二十八(bā)条 凡学(xué)校的师(shī)生员工和社会各界人(rén)士到教务处办事或(huò)来电来函咨询(xún)有关事宜时(shí),首位接洽的(de)教务处(chù)工(gōng)作人员必(bì)须(xū)热情接(jiē)待,认真办理(lǐ)。

  

   第二(èr)十九条 首问负责制度(dù)的具体规定详见《安徽(huī)财经(jīng)大学教务(wù)处首问负责(zé)制(zhì)度》。

  

   第八章 其它

  

   第三(sān)十条 本规程由处(chù)长办(bàn)公会负责解(jiě)释。

  

   第三十一条 本规程自公布之日起执(zhí)行(xíng)。

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